60-Minuten Kompakttraining für Geschäftsführer und Personaler

Wie Sie mit der 360°-Strategie Top-Kandidaten für Ihr Unternehmen gewinnen und langfristig binden.

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Finden Sie mit uns heraus, was Ihre Wunschmitarbeiter:innen fachlich und menschlich ausmacht

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Erreichen Sie Ihre potenziellen Kandidaten garantiert und identifizieren Sie Ihre aktuellen Top-Mitarbeiter

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Erfahren Sie wie stark Ihre Mitarbeiter an Ihr Unternehmen gebunden sind

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Lernen Sie wie Sie die Bindung Ihrer Mitarbeiter langfristig steigern können

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Verdienen Sie sich das Zertifikat zum absoluten TOP-Arbeitgeber, indem Sie unserem Schritt für Schritt Plan folgen

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Das Siegel für TOP-Arbeitgeber

Zeigen Sie der Arbeitswelt, dass Ihnen Ihr Personal am Herzen liegt und werden Sie zum TOP-Arbeitgeber.

TOP-Arbeitgeber

Sie erfüllen die Standard-Voraussetzungen eines modernen,attraktiven Arbeitsplatzes und besitzen einen 360°-Zufriedenheitsindex
über 50 Prozent.

TOP-Arbeitgeber Silber

Sie erfüllen alle Anforderungen eines TOP-Arbeitgebers und besitzen zudem einen geprüften 360°-Zufriedenheitsindex
über 70 Prozent.

TOP-Arbeitgeber Gold

Sie erfüllen alle Anforderungen eines TOP-Arbeitgebers und besitzen zudem einen geprüften 360°-Zufriedenheitsindex
über 90 Prozent.

Inhalte im Überblick:

In diesem Kompakttraining mit insgesamt neun Modulen erfahren Sie die Grundlagen moderner Personalarbeit und der 360°-Strategie.

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Speedcheck HR

Wo befinden Sie sich aktuell und wo steckt das meiste Potenzial.

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Die 360°-Strategie

Wie ganzheitliche Personalarbeit Ihr Unternehmen revolutioniert.

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Der Blick nach innen

Emotionale Mitarbeiterbindung messen und langfristig steigern. 

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Employer Branding

Warum sollte jemand für Sie arbeitern wollen? Wissen Sie es?

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Profiling Instrumente

Finden Sie heraus welche Art  Mensch zum Unternehmen passt.

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Recruiting Strategien

Über diese Kanäle erreichen Sie effektiv Ihre Zielkandidaten.

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Performance Recruiting

Wie Social Media Ihr Recruiting auf das nächste Level bringt.

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Der Einstellungsprozess

Vom Erstgespräch bis zur vollständig eingelernten Kraft.

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Zertifizierung

Erhalten Sie die Auszeichnung als TOP-Arbeitgeber 2022.

Nehmen Sie kostenlos Teil

Es sind nicht unbegrenzt Plätze verfügbar. Greifen Sie zu es ist gratis.

Trainingsmodule per Videotraining

Kernelemente erfolgreicher digitaler Personalarbeit

Wege um Ihre Wunschkandidaten zu erreichen

Das sagen Kunden zur 360°-Strategie

Hierbei handelt es sich um Kunden bei denen wir die
360°-Strategie als Agentur umgesetzt haben.

“Seit einigen Monaten haben wir nach gutem Fachpersonal gesucht, jedoch über die konventionellen Medien keinerlei qualifizierte Rückmeldung erhalten. Die passiven Wechselkandidaten erreicht man auch nur über die Kanäle, die Sie anbieten. Innerhalb von einem Monat haben wir die richtige Person gefunden und eingestellt.“

Jürgen Berger

Kanzleiinhaber

“Durch Corona waren die Bedingungen unsere Stellen zu besetzen deutlich erschwert. Dank der Facebook und Instagram Anzeigen sowie der für schnelle Bewerbungen optimierten Landingpage hatten wir in kürzester Zeit genügend Anfragen für unsere Azubi-Stelle. Hier müssen wir uns nur noch zwischen den am besten geeigneten Kandidaten entscheiden.”

Florian Rendler

Kunde

“Unser gesamtes Außenbild der Kanzlei war nicht mehr zeitgemäß. Aus diesem Grund haben wir uns entschieden, unseren gesamten Online-Auftritt zu modernisieren, um sowohl attraktiv auf neue Mandanten aber vor allem auch neue Mitarbeiter zu wirken. Wir sind sehr zufrieden, die Ergebnisse sprechen für sich.“

Christian Eckhardt

Steuerberater

Ihr Digital-Berater

Mitarbeiter Personal Evolution - Manuel Engelhardt

Manuel Engelhardt

Manuel Engelhardt ist Unternehmer seit jungen Jahren. Direkt nach seinem Studium der Wirtschaftsinformatik warf er sich selbst in das kalte Wasser der Selbstständigkeit. Schnell merkte er, dass die Angelegenheit um einiges komplizierter war als er es sich vorgestellt hatte.

Mit überschaubarem Startkapital gründete er zunächste die Agentur Marketing Invasion undbetreute bisher mehrere hundert Kunden in den Bereichen Marketing und Vertrieb. Im Laufe der Zeit gründete er weitere Marken, welche am Markt führende Produkte hervorbrachten. Darunter unter anderem Kanzleigewinner und die Personalevolution.

Mit Personalevolution half er unzähligen Unternehmen dabei Ihr Recruiting und deren Personalarbeit durch smarte Prozesse zu verbessern. Nun steht Ihnen das Grundwissen aus all diesen Projekten als gratis Kompakttraining zur Verfügung.

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Werden Sie zum TOP-Arbeitgeber und lernen Sie die modernsten Recruiting-Strategien auf dem Markt.

Unsere Agenturdienstleistungen

Für all diejenigen die schneller zum Ziel wollen und denen die Zeit zur Umsetzung in Eigenregie fehlt.

Mitarbeitergewinnung

360°Strategie

Der Recruiting Turbo

Analyse + Profiling
Recruitig Kampagne 
Einstellungsprozess

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Mitarbeiterbindung

Engagement

Die ABC-Strategie

Mitarbeiterbindungsanalyse
Bindungssteigernde Maßnahmen
Verbesserung des Betriebsklimas

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HR-Prozessoptimierung

Effizientes HR

Intelligentes Management

HRM – Software
Digitale Personalakte
Automatisierte Workflows

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Zuverlässiges System

Wir implementieren automatisierte digitale Prozesse, die das Personalrecruiting für Ihr Unternehmen langfristig und planbar absichern.

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Exakte Maßnahmen

Wir passen unsere 360°-Strategie individuell und präzise auf Ihre Unternehmen an und sichern Ihnen so maximalen Erfolg.

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Voller Service

 Ihre Zeit ist das wertvollste Gut. Wir übernehmen für Sie alle nötigen Schritte, um Ihr Recruiting zu automatisieren, sodass Sie sich weiterhin ganz auf Ihr Tagesgeschäft konzentrieren können.

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Vorreiter und Problemlöser

Mit unserer Arbeit bringen wir zusammen, was zusammen gehört: Den richtigen Arbeitnehmer zum richtigen Arbeitgeber — und das dauerhaft.

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